بنایی م. 2025. اهمیت اثر بخشی مدیریت منابع انسانی در تحول سازمانی. د کابل پوهنتون د ټولنیزو علومو علمي - څېړنیزه مجله. 3, 2 (Mar. 2025), 227–249. DOI:https://doi.org/10.62810/jss.v3i2.247.