Main Article Content
Abstract
Planning is the first and most fundamental function of management, as it involves setting goals, identifying necessary resources, and determining the best approach to achieve organizational objectives. In the late 20th century, organizational planning gained prominence worldwide, leading to the evolution of planning methodologies and their integration into management strategies. Effective and efficient planning enables organizations to identify their potential capabilities, optimize productivity, and streamline operations. Given the increasing complexity and size of organizations, planning plays a crucial role in ensuring long-term sustainability and growth. Organizational success depends not only on careful planning but also on its precise implementation. Therefore, serious attention must be given to this principle in organizational structures.
Keywords
Article Details
Copyright (c) 2025 Journal of Social Sciences - Kabul University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
- – الوانی، مهدی. (1388). تیوری‌های مدیریت، چاپ سوم، تهران: انتشارات نی. صص 58-53 و 87.
- – خسروی و دیگران. (1395). حکومت‌داری خوب، چاپ اول، هرات: انتشارات نقره‌ای. صص 24.
- – دراکر، اف‌پیتر. (1391). چالش‌های مدیریت در قرن بیست‌ویکم، چاپ هشتم، تهران: انتشارات رسا. صص 63.
- – دیوید، فردآر. (1391). مدیریت استراتژیک، چاپبیست و سوم،تهران: انتشارات سام.صص. 428.
- – رضائیان، علی. (1391). اصول مدیریت، چاپ اول، تهران: انتشارات سمت. صص 98، 99 و 106.
- – سروری، خلیل‌الرحمن. (1398). "مبانی سازمان و مدیریت"، چاپ اول، کابل: انتشارات عازم. صص 59، 58، 52 و 77.
- – شریعت‌مداری، مهدی. (1391 ). "اصول و مبانی مدیریت"، چاپ چهارم، تهران: انتشارات کوهسار .صص 52،58،59و77
- – فیضی، طاهره. (1392). "مبانی سازمان و مدیریت"، چاپ بیستم، تهران: انتشارات سمت. صص 119، 117، 45 و 123.
- – کیومرثی، فیروز. (1390). مبانی سازمان و مدیریت، چاپ اول، تهران: انتشارات آذر. صص 99، 91، 85 و 101.
- – محسن‌پور، بهرام. (1393). مبانی برنامه‌ریزی آموزشی، چاپ دوازدهم، تهران: انتشارات سمت. صص 121.
References
– الوانی، مهدی. (1388). تیوری‌های مدیریت، چاپ سوم، تهران: انتشارات نی. صص 58-53 و 87.
– خسروی و دیگران. (1395). حکومت‌داری خوب، چاپ اول، هرات: انتشارات نقره‌ای. صص 24.
– دراکر، اف‌پیتر. (1391). چالش‌های مدیریت در قرن بیست‌ویکم، چاپ هشتم، تهران: انتشارات رسا. صص 63.
– دیوید، فردآر. (1391). مدیریت استراتژیک، چاپبیست و سوم،تهران: انتشارات سام.صص. 428.
– رضائیان، علی. (1391). اصول مدیریت، چاپ اول، تهران: انتشارات سمت. صص 98، 99 و 106.
– سروری، خلیل‌الرحمن. (1398). "مبانی سازمان و مدیریت"، چاپ اول، کابل: انتشارات عازم. صص 59، 58، 52 و 77.
– شریعت‌مداری، مهدی. (1391 ). "اصول و مبانی مدیریت"، چاپ چهارم، تهران: انتشارات کوهسار .صص 52،58،59و77
– فیضی، طاهره. (1392). "مبانی سازمان و مدیریت"، چاپ بیستم، تهران: انتشارات سمت. صص 119، 117، 45 و 123.
– کیومرثی، فیروز. (1390). مبانی سازمان و مدیریت، چاپ اول، تهران: انتشارات آذر. صص 99، 91، 85 و 101.
– محسن‌پور، بهرام. (1393). مبانی برنامه‌ریزی آموزشی، چاپ دوازدهم، تهران: انتشارات سمت. صص 121.