Article Sidebar

Download
Statistic
Read Counter : 14

Main Article Content

Abstract

The purpose of this study is to investigate and assess the quality of work life of Kabul University faculty members. This research has been done by descriptive method. The statistical population of this study was all the academic staff of the faculties of Pharmacy, Journalism and Psychology & Educational Sciences. Using Cochran's formula, 87 people were selected as a sample. The data collection tool was a questionnaire and descriptive statistics (mean, standard deviation, frequency and t-test) were used to analyze the data. Findings show that the quality of work life of academic staff is lower than the desired level, including indicators of, fair and adequate pay and social dependence on living at a medium level and indicators of safe and healthy work environment, providing opportunities for growth and continuous security, Legalism, the general atmosphere of working life, integration and cohesion in the organization and the development of human capabilities are at a low level.

Keywords

Assessment Quality Quality of Work Life Work Life academic Staff

Article Details

License

Copyright (c) 2025 Journal of Social Sciences - Kabul University

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

How to Cite
Wahdat, M. N., Sediqi, M., & Sukhandan, M. N. (2025). Assessing the Quality of Work Life of the Academic Staff of Kabul University in 2020. Journal of Social Sciences - Kabul University, 4(2), 57–75. https://doi.org/10.62810/jss.v4i2.159
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. بهمنی، ب؛ تمدنی، م و عسگری، م. (1385). بررسی كيفيت زندگی و رابطه آن با نگرش دينی و عملكرد تحصيلی دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب. فصلنامه طب و تزكيه. 4(53)، صص46-75.
  2. بيتل، ل. آ. و ج. د نيواستروم. (1380). آنچه يك سرپرست بايد بداند. تهران: انتشارات دنشكار.
  3. درگاهی، حسین؛ غریبی، میترا و گودرزی، مریم(1386). بررسی کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان‌های علوم پزشکی تهران. مجله حیات، شماره 13(2)، صص 13-23.
  4. رودکی، مهدی. (1385). تحلیل دینامیکی کیفیت زندگی کاری پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب.
  5. رحيمی، ح؛ رجايی پور، س و سليمی، ق. (1385). ميزان كيفيت زندگی كاری اعضای هيئت علمی، دانشگاه های دولتی اصفهان. فصلنامه دانش و پژوهش در علوم تربيتی شماره 12، صص 41-54.
  6. رضائیان، علی. (1392). مبانی مدیریت رفتار سازمانی. تهران: انتشارات سمت.
  7. سلمانی، داوود. (1384). کیفیت زندگی کاری و بهبود رفتار سازمانی. تهران: انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
  8. غلامی، علیرضا. (1388). عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی کاری درسازمان، توسعه انسانی پلیس. شماره 24، صص 79-100.
  9. قاسمی، بهروز. (1382). تئوری های رفتار سازمانی، چاپ اول، تهران: انتشارات هیأت.
  10. میر سپاسی، ناصر. (1371). تأثر متقابل بهره‌وری و کیفیت زندگی کاری. مجله اقتصاد و مدیریت، شماره 15. صص 56-85.
  11. میرسپاسی، ناصر. 1383. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار. تهران: انتشارات نشر میر.
  12. ميركمالی، س م و نارنجی ثانی، ف. (1389). بررسی كيفيت زندگی كاری و رضايت شغلی بين اعضای هيئت علمی دانشگاه‌های تهران و صنعتی شريف. فصلنامه پژوهش و برنام‌ ريزی درآموزش عالی. شماره 48. صص 101-125.
  13. هرسی، پاول و بلانچارد، كنت اچ. (1378). مديريت رفتار سازمانی استفاده از منابع انسانی. ترجمه قاسم کبیری، چاپ ششم، تهران: انتشارات جهاد دانشگاهی.
  14. Almalki MJ, Fitzgerald G, Clark M. Quality of work life among primary health care nurses in the Jazan region, Saudi Arabia: a cross-sectional study. Human Resources for Health. 2012; 10:1-13.
  15. Cascio wayne F, (1989). Human Resources productivity, quality of work life, profits, second Edition, mc Grow-Hill International Editions.
  16. Cynthia RK, (1998). Overview of quality of life and controversial issues, in: Cynthia RK, Hinds S. quality of life form nursing and patient perspectives. Canada: Jones and Bartlett: p. 23-30.
  17. Drucker P F. Management challenges for the 21st century. U S A: Taylor & Francis; 2007.
  18. Eysenck, M. (1998). Psychology an integral approach, New York: Addison Wesley Longman Inc: p. 420.
  19. Jayakumar, A., & Kalaiselvi, K., (2012). Quality of Work Life-An Overview. International Journal of Marketing, Financial Services & Management Research, 1(10), 140-151.
  20. Richard, A. (1991). The quality of life research, and care. Annals of Internal Medicine, 114, 695-696.
  21. Sandrick K. (2003). Putting the emphasis employees as an award-winning employer, Bap test Health care has distant memories of the work force shortage. U S A: Trustee.
  22. Shareef, R. (1990). QWL Programs Facilities Change, Personnel Journal, 69, 58-61.
  23. Sojka, L. (2014). Specification of the quality of work life characteristics in the Slovak economic environment. Sociologia, 46(3), pp. 283-299.